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“一个月就完成了小区绿化带改造,真有效率!”“现在小区门口不堵车了,环境也变美了,大家更融洽了!”......近日,记者走进浙江省温州市瓯海区景山街道,看着全新的小区,当地住户纷纷竖起拇指赞叹到。
原来,去年以来,景山街道以老旧小区改造为契机,结合“共享社·幸福里”建设工作,打好“环境”“机制”“队伍”三张牌,有效整合各类资源,全力推动友好社区建设,助力老旧小区“逆生长”。
按下“美颜键”,打好“环境”战。召开工作协调会,面向党员、楼长和居民代表介绍管理方案,同时发动各小区居民进行问卷调查。随后根据调查结果,采用“一社区一方案”的原则,利用开放式等新型设计理念,让改造和建设工作“惠民”,整体提升社区形象和品质。
发出“动员令”,打好“机制”战。以“银龄党建指导员”为撬点,组织动员一批老干部、老党员深度参与“共享社·幸福里”建设。如西岑公寓小区,63岁的瓯海区供电分局退休干部党员罗奇珍担任党支部书记,还被选为小区业委会主任,她也成为了278户业主的“主心骨”。在罗奇珍的带领下,老旧小区改造居民支持率从原先的27.6%提升到96.7%,搁置2年多的老旧小区改造工程得以顺利完工。如今,邻里食堂、小区礼堂、瓯悦学堂、百姓健身房、达人工作室、银龄之家等,在社区里一个个建成并投入使用,社区建设“一键美颜”,为群众打造了一幕幕幸福场景。
奏响“和谐曲”,打好“队伍”战。积极发动“银尚”达人,整合社区“人”的资源,以项目化运作的方式发掘有专长、肯奉献的活跃分子参与小区治理,尤其重视发挥老干部特长优势,开展四点钟课堂、邻里调解场、健康义诊等特色活动,不断提升群众的获得感幸福感安全感,共同唱响基层社区治理的幸福“和声”。
随着老旧小区环境蝶变,居民的公共意识不断提升,认同感和归属感也更强了。“下一步,我们将联合物业,发动居民,在小区管理上下功夫,让‘独唱’变‘合唱’,把好的环境保持下去,让居民的幸福感越来越多。”景山街道相关负责人说道。(图片温州市景山街道授权使用)
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